6月28日下午两点半，2024年贵州国有企业专场招聘会暨“百日攻坚”促就业活动在贵州民族大学举办，207家国有企业为求职学生们提供了两千余个工作岗位。
活动现场气氛热烈，来自各行各业的国有企业设摊展示企业文化、岗位需求、薪资待遇等信息。学生们手持简历，穿梭于各个展位之间，积极与用人单位交流，咨询就业信息。
对于找工作，现场的毕业生有一套自己的看法，因为是国有企业专场招聘会，晋升空间和平台成为了大家较为看重的因素。
求职学生：晋升机制是否完善，新人成长是否有空间，是我比较看重的。
求职学生：不只看薪资，我会综合考虑各方面因素。
在全部都是大学生的招聘现场，出现了一位中年人的身影，他一边看岗位信息，一边忙着将信息记录下来。
贵州民族大学老师：我是贵州民族大学法学院的老师，正在给学生们拓展就业岗位。
老师说，因为很担心班级学生们的就业问题，所以在招聘会上，他将相关专业的信息都一一记录了下来，再发到班级群里，让学生们能看到更全面的招聘内容。
一名还在念大三的学生也参加了此次招聘会，她打算以模拟的形式，让自己提前了解岗位信息和面试技巧。
求职学生：我是来对比看一下，为明年就业做准备。
在国企工作不仅稳定体面，福利待遇优越，发展前景也比较好，所以招聘岗位被众多毕业生们青睐。报名的人多了，竞争自然就比较激烈，有的企业逢进必考，要求十分严格。
参会企业：逢进必考，我们会聘请相关专业的老师出题，笔试考验求职者的专业技术知识，面试考验求职者的应变能力。我们会综合录取。
尽管如此，毕业生们也不想错过这次面对面的应聘机会。在短短一个小时内，收到上百份简历，对于企业HR来说都是再正常不过的事情了。
参会企业：可能有上百份简历，因为时间关系，暂时还没系统统计。
参会企业：我们现在估计应该有200多份简历了，因为我们会计需求比较大，所以我们会先进行简历初筛，看一下学生经历还有资质证书之类的。
本场招聘会，不仅为学生提供了更多的择业机会，也为企业选拔优秀人才提供了更广阔的平台。希望毕业生们通过这个窗口，能进一步认识职业岗位，规划好自己的未来。
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