记者近日从广州市直机关工委获悉，该单位认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于健全新时代志愿服务体系的意见》，积极实施党员先锋引领行动，持续擦亮“红棉关爱”机关党员志愿服务品牌，努力提高机关党员志愿服务效能。
坚持机制创新持续优化机关党员志愿服务组织支撑
据介绍，广州市直机关工委优化组织架构“正向赋能”。广州机关党员志愿服务依托市直机关党组织构架，组建“总队—支队—分队—小队”四级组织架构，总队设在广州市直机关工委，目前累计成立81支支队、236支分队，并结合党员特长，跨单位组建翰墨丹青、书和远方等11个直属专业队，不断织密上下贯通、纵横联动的组织体系，把党组织力量延伸到各个服务领域。
同时，统筹社会资源“撬动效能”。开展集中行动，举办市直机关党员志愿服务统一行动日活动，发起“送文化、送健康、送服务”连心工程。深化日常服务，坚持“月月有主题，周周有活动”，每年开展志愿服务2000多场次，撬动培训中心、社工机构、特殊学校等社会资源，与70多家机构建立起常态化合作机制，激发市民群众特别是青少年积极参与志愿服务的热情。
此外，坚持常态长效“注入动能”。采取“组织发动+自愿参加”方式，发挥党员干部示范带动作用，引导广大市民群众参与志愿服务，持续补充志愿者力量。采用“服务基地+服务项目”模式，在广州市公益单位、社区打造31个机关党员志愿服务基地，不断拓展阵地站点、扩容品牌项目、夯实支撑保障。
坚持服务中心着力推动机关党员志愿服务更深更实
广州市直机关工委深化“中心工作+志愿”促担当。成立大城名园队、动保卫士队和摄影服务队，开展“齐心协‘绿’共添美”主题活动，推进绿美广州生态建设。聚焦乡村振兴，做好消费帮扶，培育城中村志愿服务项目，助力“百千万工程”。举办“营商环境大提升”专项服务活动，推动机关党组织和党员干部在提升营商环境中走在前、作表率。
同时，深化“民生实事+志愿”促融合。坚持把社区作为志愿服务的主阵地、主场景，与基层治理、百姓生活深度融合。深化机关党员志愿服务“双报到”“双服务”，实行服务基层情况“双报告”。搭建供需双向精准对接链条，形成“百姓点单、志愿队接单、群众评单”相贯通的工作闭环。常态化开展平安联防、邻里守望、文化旅游、心理援助、文明交通、阳光助残、社区治理等服务，把志愿服务送到群众“家门口”。
此外，深化“品牌项目+志愿”促提升。指导各级志愿队伍联合服务基地打造主题鲜明、独具特色、群众欢迎的志愿服务项目，培育出“小law号”、暖心行动、文化小饭盒、税爱志愿、“你送我检”、城市雕刻师、阳光心语等十佳党员志愿服务项目。同时，支持一批可复制、能持续、见实效的志愿服务品牌项目做大做强。
坚持发展赋能全面夯实机关党员志愿服务体系
广州市直机关工委强化信息赋能。持续推进市直机关党员志愿服务队伍在“志愿时”管理系统注册建队，做好数据采集汇聚、共享开放、流通融合等管理工作，构建志愿服务信息管理“一张网”。
强化典型赋能。选树广州机关党员志愿服务10年特别奉献者、十佳志愿项目及十佳服务基地，因地制宜制作机关党员志愿服务文化墙，强化正向激励。开展“红棉关爱十年同行”系列活动，通过拍摄宣传片、举办展览、制作图册，讲述“红棉关爱”机关党员志愿服务品牌10年发展历程。
强化宣传赋能。充分运用市直机关“一报一网两微”党建宣传平台，开设“志愿服务动态”“我的志愿故事”等专栏，全年报道200多篇次，真实记录机关党员志愿服务温馨瞬间。
强化专业赋能。采取集中授课、经验交流、实践活动等多种形式，开展素能提升培训。组织机关党员志愿服务理论学习，总结交流实践经验，提升自觉用理论指导实际服务的水平。
文、图｜记者罗仕通讯员林静娜
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